Overview

Vogliamo essere parte attiva dei cambiamenti che si stanno realizzando all’interno delle associazioni nelle quali partecipiamo in modo volontario, grazie a progetti ed iniziative volti scolpire il futuro con nuovi modelli di business che integrino la sostenibilità ed il digitale.

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Confimprese

CONFIMPRESE

  • Siamo coinvolti nell’associazione con rappresentanti nel Comitato Esecutivo, nel Consiglio Direttivo e nel team di sostenibilità.
  • Coordinazione del team di sostenibilità nell’identificare gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile più rilevanti
  • Abbiamo partecipato attivamente alla stesura del Manifesto Confimprese per la Sostenibilità nel Retail, il quale testimonia l’impegno del retail nello sviluppare modelli di business innovativi incentrati sulla sostenibilità
  • Abbiamo creato e divulgato le video pillole – realizzate grazie alla collaborazione di ASviS e Confimprese – per sensibilizzare il personale e la clientela dei punti vendita sul proprio contributo a un mondo più sostenibile.

MANIFESTO

Le video pillole

 

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Confindustria Varese

CONFINDUSTRIA Varese

  • Abbiamo un rappresentante aziendale in qualità di vicepresidente di Confindustria Varese nel 2023
  • Abbiamo partecipato attivamenteall’elaborazione del nuovo Piano Strategico per il territorio e la competitività aziendale fino al 2050
  • Partecipiamo a webinar ed eventi organizzati dall’associazione.
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ISVI

 ISVI

  • Abbiamo aderito all'associazione al fine di dare sostegno alle attività e ai progetti che riguardano la gestione sostenibile sotto ogni aspetto della vita aziendale: economico-finanziario, competitivo, sociale e ambientale.
  • Abbiamo accolto la delegazione ISVI nell’headquarter di Yamamay in occasione di un incontro dedicato alla conoscenza di Yamamay, della sua storia e delle sfide che il mercato presenta in questa epoca ricca di incertezze e di opportunità.
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ASviS

ASviS

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Sustainability Makers

Sustainability Makers

  • Partecipiamo attivamente al network di Sustainability Makers, contribuendo a workshop, convegni e dibattiti per aumentare le conoscenze sulle questioni socio-ambientali e promuovere la cultura della sostenibilità all'interno del marchio.
  • Aderiamo come team CSR al network dell’associazione
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Euratex

EURATEX

  • Abbiamo un rappresentante aziendale nel consiglio di Euratex e al Gruppo di lavoro sulla direttiva UE per prodotti circolari e sostenibili.
  • Veniamo coinvolti attivamente agli eventi e alle tavole rotonde dell’associazione, discutendo temi quali lo sviluppo sostenibile, la formazione, l’ecodesign e le politiche relative allo sviluppo sostenibile.
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Retex green

retex green

  • Abbiamo un nostro rappresentante aziendale che partecipa ai convegni dell’associazione
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SMI

Sistema Moda Italia

  • Siamo coinvolti attivamente con rappresentanti nel Consiglio Direttivo e nel Collegio dei Probiviri di Inticom S.p.A
  • Promuoviamo le politiche di economia circolare, con particolare attenzione alla raccolta differenziata della frazione tessile, in linea con la EU Strategy for Sustainable and Circular Textiles.
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ConsumerLab

ConsumerLab

  • Aderiamo allo strumento “Lettera al Consumatore”
  • Siamo stati selezionati tra le 50 imprese finaliste dell’Index di Future Respect 2023.
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ASFOR

ASFOR

  • Partecipiamo a convegni ed eventi dell’associazione
  • È stato conferito l’Asfor-ISVI Award “Excellence Innovation 2023” a Barbara Cimmino, Head of CSR & Innovation Yamamay, per la sua abilità nel creare progresso, sviluppo e benessere facendo leva sulla crescita delle persone, sui valori etici e sul ruolo sociale dell’impresa.
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HFC

HEALTH FRIENDLY COMPANY

  • Siamo entrati a far parte del network HFC 2023-2024, distinguendosi per l'impegno per la tutela della salute e del benessere dei propri dipendenti.
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TCLF

TCLF PACT FOR SKILLS

  • Siamo tra i firmatari del Pact for Skills, sotto il cappello della Textile Clothing Leather & Footwear Skills Alliance (Euratex, CEC e Cotance), per lo sviluppo delle competenze esistenti e l'acquisizione di nuove competenze necessarie per affrontare la doppia transizione ambientale e digitale.
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WHP

Workplace Health Promotion

  • Abbiamo introdotto una sana alimentazione nella nostra mensa aziendale, suggeriti dalla dieta Diana e dallo IEO (Istituto Europeo di Oncologia)
  • Abbiamo promosso l’attività fisica organizzando corsi di ballo, di yoga e promosso l’utilizzo delle scale
  • Abbiamo organizzato incontri di sensibilizzazione per contrastare i comportamenti additivi e, nelle zone fumatori, sono stati introdotti materiali informativi sugli effetti nocivi del fumo, accompagnati da un numero verde per chi desidera abbracciare la rinascita senza tabacco.
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UNGC

UN Global Compact

  • Abbiamo aderito al Global Compact delle Nazioni Unite nel gennaio 2023
  • Sono stati svolti diversi programmi semestrali che approfondiscono un tema specifico, come il corso “Climate Ambition”, “Target Gender Equality” e “SDG Ambition”

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