Overview
Vogliamo essere parte attiva dei cambiamenti che si stanno realizzando all’interno delle associazioni nelle quali partecipiamo in modo volontario, grazie a progetti ed iniziative volti scolpire il futuro con nuovi modelli di business che integrino la sostenibilità ed il digitale.
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CONFIMPRESE
- Siamo coinvolti nell’associazione con rappresentanti nel Comitato Esecutivo, nel Consiglio Direttivo e nel team di sostenibilità.
- Coordinazione del team di sostenibilità nell’identificare gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile più rilevanti
- Abbiamo partecipato attivamente alla stesura del Manifesto Confimprese per la Sostenibilità nel Retail, il quale testimonia l’impegno del retail nello sviluppare modelli di business innovativi incentrati sulla sostenibilità
- Abbiamo creato e divulgato le video pillole – realizzate grazie alla collaborazione di ASviS e Confimprese – per sensibilizzare il personale e la clientela dei punti vendita sul proprio contributo a un mondo più sostenibile.
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CONFINDUSTRIA Varese
- Abbiamo un rappresentante aziendale in qualità di vicepresidente di Confindustria Varese nel 2023
- Abbiamo partecipato attivamenteall’elaborazione del nuovo Piano Strategico per il territorio e la competitività aziendale fino al 2050
- Partecipiamo a webinar ed eventi organizzati dall’associazione.
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ISVI
- Abbiamo aderito all'associazione al fine di dare sostegno alle attività e ai progetti che riguardano la gestione sostenibile sotto ogni aspetto della vita aziendale: economico-finanziario, competitivo, sociale e ambientale.
- Abbiamo accolto la delegazione ISVI nell’headquarter di Yamamay in occasione di un incontro dedicato alla conoscenza di Yamamay, della sua storia e delle sfide che il mercato presenta in questa epoca ricca di incertezze e di opportunità.
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ASviS
- Abbiamo contribuito alla stesura del Manifesto Confimprese per la Sostenibilità nel Retail,
- Divulghiamo le video pillole di ingaggio e sensibilizzazione per collaboratori e clienti al fine di integrare e diffondere la cultura ESG nell’employee e customer journey.
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Sustainability Makers
- Partecipiamo attivamente al network di Sustainability Makers, contribuendo a workshop, convegni e dibattiti per aumentare le conoscenze sulle questioni socio-ambientali e promuovere la cultura della sostenibilità all'interno del marchio.
- Aderiamo come team CSR al network dell’associazione
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EURATEX
- Abbiamo un rappresentante aziendale nel consiglio di Euratex e al Gruppo di lavoro sulla direttiva UE per prodotti circolari e sostenibili.
- Veniamo coinvolti attivamente agli eventi e alle tavole rotonde dell’associazione, discutendo temi quali lo sviluppo sostenibile, la formazione, l’ecodesign e le politiche relative allo sviluppo sostenibile.
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retex green
- Abbiamo un nostro rappresentante aziendale che partecipa ai convegni dell’associazione
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Sistema Moda Italia
- Siamo coinvolti attivamente con rappresentanti nel Consiglio Direttivo e nel Collegio dei Probiviri di Inticom S.p.A
- Promuoviamo le politiche di economia circolare, con particolare attenzione alla raccolta differenziata della frazione tessile, in linea con la EU Strategy for Sustainable and Circular Textiles.
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ConsumerLab
- Aderiamo allo strumento “Lettera al Consumatore”
- Siamo stati selezionati tra le 50 imprese finaliste dell’Index di Future Respect 2023.
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ASFOR
- Partecipiamo a convegni ed eventi dell’associazione
- È stato conferito l’Asfor-ISVI Award “Excellence Innovation 2023” a Barbara Cimmino, Head of CSR & Innovation Yamamay, per la sua abilità nel creare progresso, sviluppo e benessere facendo leva sulla crescita delle persone, sui valori etici e sul ruolo sociale dell’impresa.
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HEALTH FRIENDLY COMPANY
- Siamo entrati a far parte del network HFC 2023-2024, distinguendosi per l'impegno per la tutela della salute e del benessere dei propri dipendenti.
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TCLF PACT FOR SKILLS
- Siamo tra i firmatari del Pact for Skills, sotto il cappello della Textile Clothing Leather & Footwear Skills Alliance (Euratex, CEC e Cotance), per lo sviluppo delle competenze esistenti e l'acquisizione di nuove competenze necessarie per affrontare la doppia transizione ambientale e digitale.
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Workplace Health Promotion
- Abbiamo introdotto una sana alimentazione nella nostra mensa aziendale, suggeriti dalla dieta Diana e dallo IEO (Istituto Europeo di Oncologia)
- Abbiamo promosso l’attività fisica organizzando corsi di ballo, di yoga e promosso l’utilizzo delle scale
- Abbiamo organizzato incontri di sensibilizzazione per contrastare i comportamenti additivi e, nelle zone fumatori, sono stati introdotti materiali informativi sugli effetti nocivi del fumo, accompagnati da un numero verde per chi desidera abbracciare la rinascita senza tabacco.
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UN Global Compact
- Abbiamo aderito al Global Compact delle Nazioni Unite nel gennaio 2023
- Sono stati svolti diversi programmi semestrali che approfondiscono un tema specifico, come il corso “Climate Ambition”, “Target Gender Equality” e “SDG Ambition”
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Comitato Leonardo
- La nostra azienda è stata cooptata come socio effettivo del Comitato Leonardo dall’Assemblea Soci del 16 luglio 2024.
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Patto Per Le Arti
- Abbiamo aderito al “Patto per le Arti”, un progetto promosso dal Museo MA*GA di Gallarate e Confindustria Varese per creare un dialogo tra cultura e industria, con l’obiettivo di sostenere lo sviluppo artistico e la sostenibilità economica del territorio.