Overview

Vogliamo essere parte attiva dei cambiamenti che si stanno realizzando all’interno delle associazioni nelle quali partecipiamo in modo volontario, grazie a progetti ed iniziative volti scolpire il futuro con nuovi modelli di business che integrino la sostenibilità ed il digitale.

Confimprese

CONFIMPRESE

  • Siamo coinvolti nell’associazione con rappresentanti nel Comitato Esecutivo, nel Consiglio Direttivo e nel team di sostenibilità.
  • Coordinazione del team di sostenibilità nell’identificare gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile più rilevanti
  • Abbiamo partecipato attivamente alla stesura del Manifesto Confimprese per la Sostenibilità nel Retail, il quale testimonia l’impegno del retail nello sviluppare modelli di business innovativi incentrati sulla sostenibilità
  • Abbiamo creato e divulgato le video pillole – realizzate grazie alla collaborazione di ASviS e Confimprese – per sensibilizzare il personale e la clientela dei punti vendita sul proprio contributo a un mondo più sostenibile.

MANIFESTO

Le video pillole

 

Confindustria Varese

CONFINDUSTRIA Varese

  • Abbiamo un rappresentante aziendale in qualità di vicepresidente di Confindustria Varese nel 2023
  • Abbiamo partecipato attivamenteall’elaborazione del nuovo Piano Strategico per il territorio e la competitività aziendale fino al 2050
  • Partecipiamo a webinar ed eventi organizzati dall’associazione.
ISVI

 ISVI

  • Abbiamo aderito all'associazione al fine di dare sostegno alle attività e ai progetti che riguardano la gestione sostenibile sotto ogni aspetto della vita aziendale: economico-finanziario, competitivo, sociale e ambientale.
  • Abbiamo accolto la delegazione ISVI nell’headquarter di Yamamay in occasione di un incontro dedicato alla conoscenza di Yamamay, della sua storia e delle sfide che il mercato presenta in questa epoca ricca di incertezze e di opportunità.
ASviS

ASviS

Sustainability Makers

Sustainability Makers

  • Partecipiamo attivamente al network di Sustainability Makers, contribuendo a workshop, convegni e dibattiti per aumentare le conoscenze sulle questioni socio-ambientali e promuovere la cultura della sostenibilità all'interno del marchio.
  • Aderiamo come team CSR al network dell’associazione
Euratex

EURATEX

  • Abbiamo un rappresentante aziendale nel consiglio di Euratex e al Gruppo di lavoro sulla direttiva UE per prodotti circolari e sostenibili.
  • Veniamo coinvolti attivamente agli eventi e alle tavole rotonde dell’associazione, discutendo temi quali lo sviluppo sostenibile, la formazione, l’ecodesign e le politiche relative allo sviluppo sostenibile.
Retex green

retex green

  • Abbiamo un nostro rappresentante aziendale che partecipa ai convegni dell’associazione
SMI

Sistema Moda Italia

  • Siamo coinvolti attivamente con rappresentanti nel Consiglio Direttivo e nel Collegio dei Probiviri di Inticom S.p.A
  • Promuoviamo le politiche di economia circolare, con particolare attenzione alla raccolta differenziata della frazione tessile, in linea con la EU Strategy for Sustainable and Circular Textiles.
ConsumerLab

ConsumerLab

  • Aderiamo allo strumento “Lettera al Consumatore”
  • Siamo stati selezionati tra le 50 imprese finaliste dell’Index di Future Respect 2023.
ASFOR

ASFOR

  • Partecipiamo a convegni ed eventi dell’associazione
  • È stato conferito l’Asfor-ISVI Award “Excellence Innovation 2023” a Barbara Cimmino, Head of CSR & Innovation Yamamay, per la sua abilità nel creare progresso, sviluppo e benessere facendo leva sulla crescita delle persone, sui valori etici e sul ruolo sociale dell’impresa.
HFC

HEALTH FRIENDLY COMPANY

  • Siamo entrati a far parte del network HFC 2023-2024, distinguendosi per l'impegno per la tutela della salute e del benessere dei propri dipendenti.
TCLF

TCLF PACT FOR SKILLS

  • Siamo tra i firmatari del Pact for Skills, sotto il cappello della Textile Clothing Leather & Footwear Skills Alliance (Euratex, CEC e Cotance), per lo sviluppo delle competenze esistenti e l'acquisizione di nuove competenze necessarie per affrontare la doppia transizione ambientale e digitale.
WHP

Workplace Health Promotion

  • Abbiamo introdotto una sana alimentazione nella nostra mensa aziendale, suggeriti dalla dieta Diana e dallo IEO (Istituto Europeo di Oncologia)
  • Abbiamo promosso l’attività fisica organizzando corsi di ballo, di yoga e promosso l’utilizzo delle scale
  • Abbiamo organizzato incontri di sensibilizzazione per contrastare i comportamenti additivi e, nelle zone fumatori, sono stati introdotti materiali informativi sugli effetti nocivi del fumo, accompagnati da un numero verde per chi desidera abbracciare la rinascita senza tabacco.
UNGC

UN Global Compact

  • Abbiamo aderito al Global Compact delle Nazioni Unite nel gennaio 2023
  • Sono stati svolti diversi programmi semestrali che approfondiscono un tema specifico, come il corso “Climate Ambition”, “Target Gender Equality” e “SDG Ambition”

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Comitato Leonardo

  • La nostra azienda è stata cooptata come socio effettivo del Comitato Leonardo dall’Assemblea Soci del 16 luglio 2024.

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