Partecipazioni ad associazioni e iniziative

Confindustria Varese

Associazione di riferimento per le imprese manifatturiere e di servizi, impegnata a promuovere la competitività aziendale e lo sviluppo sostenibile del territorio. 

Obiettivo: Essere parte di Confindustria Varese significa contribuire attivamente al dialogo tra imprese e istituzioni, delineando strategie per il futuro del settore. 

Iniziative e impatti concreti: 

• Rappresentanza aziendale con un vicepresidente nel 2023.
• Partecipazione alla definizione del Piano Strategico per la com- petitività aziendale fino al 2050.
• Presenza attiva a webinar ed eventi dell’associazione

Confindustria Moda

Ex Sistema Moda Italia, Confindustria Moda è la federazione nazionale di Confindustria dedicata al settore tessile e moda, con l’obiettivo di tutelare e promuovere gli interessi degli industriali italiani nel panorama internazionale. 

Obiettivo: Yamamay si unisce a SMI per rafforzare il dialogo con le istituzioni e sostenere politiche industriali che promuovano innovazione e sostenibilità.

Iniziative e impatti concreti:

• Rappresentanza attiva nel Consiglio Direttivo e Collegio dei Probiviri.
• Promozione di politiche di economia circolare, con focus sulla raccolta differenziata tessile, in linea con la EU Strategy for Sustainable and Circular Textiles.

Retex.Green

Consorzio di riferimento per la moda sostenibile, anticipando le normative sul riciclo e offrendo soluzioni operative per migliorare la gestione dei rifiuti tessili.

Obiettivo: In qualità di socio fondatore, Yamamay si impegna a promuovere pratiche di riciclo efficaci, contribuendo a rendere l’intero settore più sostenibile.

Iniziative e impatti concreti:

• Partecipazione attiva a convegni dedicati, inclusi eventi istituzionali presso il Senato della Repubblica.

Confimprese

Associazione che rappresenta le aziende del retail specializzato, supportandole nella crescita e nella transizione verso modelli sostenibili.

Obiettivo: Yamamay si impegna nella definizione di strategie di sostenibilità per il retail, contribuendo a innovare il settore.

Iniziative e impatti concreti:

• Partecipazione nel Comitato Esecutivo e nel Consiglio Direttivo.
• Coordinamento del team di sostenibilità nell’individuazione degli SDGs più rilevanti.
• Co-redazione del Manifesto Confimprese per la Sostenibilità nel Retail.
• Produzione di video pillole di sensibilizzazione per collaboratori e clienti (disponibili da maggio 2024).

Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile

AsviS, network con oltre 300 membri, impegnato a promuovere l’Agenda 2030 dell’ONU e i suoi 17 SDGs.

Obiettivo: Grazie a Confimprese, Yamamay contribuisce alla diffusione della cultura della sostenibilità, influenzando il dibattito nazionale.

Iniziative e impatti concreti:

• Ricerca e analisi sui consumi sostenibili.
• Campagne di advocacy e lobbying per promuovere modelli di consumo responsabile.
• Monitoraggio dei progressi su sostenibilità e consumi.
• Video pillole educative per dipendenti e clienti, disponibili da maggio 2024.

Istituto per i Valori di Impresa

ISVI è un’organizzazione che sostiene le imprese nell’integrazione della sostenibilità nei loro modelli di business, promuovendo innovazione e responsabilità aziendale.

Obiettivo: Aderendo a ISVI, Yamamay rafforza il proprio impegno nella gestione sostenibile, affrontando tematiche economiche, sociali e ambientali.

Iniziative e impatti concreti:

• Accoglienza di una delegazione ISVI per presentare la storia, i valori e le sfide di Yamamay nel mercato attuale.

Comitato Leonardo

Comitato Leonardo - Italian Quality Committee è un’istituzione che promuove l’eccellenza italiana a livello internazionale, integrando arte, scienza e tecnologia.

Obiettivo: Entrando a far parte del Comitato, Yamamay può promuovere in un network consolidato il proprio impegno verso la qualità e l’innovazione.

Iniziative e impatti concreti:

• Adesione in qualità di socio effettivo del Comitato nel 2024.

Associazione Italiana per la Formazione Manageriale

Associazione che da oltre 50 anni sviluppa e certifica standard di alta qualità nella formazione manageriale, favorendo la crescita delle competenze nel mondo del lavoro.

Obiettivo: Partecipare ad ASFOR significa investire nelle persone, rafforzando il capitale umano e valorizzando il ruolo della leadership etica.

Iniziative e impatti concreti:

• Partecipazione a convegni ed eventi di formazione.
• Conferimento dell’Asfor-ISVI Award “Excellence Innovation 2023” a Barbara Cimmino, Head of CSR & Innovation di Yamamay, per il suo contributo all’innovazione sociale e aziendale.

Sustainability Makers

Network che riunisce esperti di sostenibilità aziendale, facilitando il confronto su strategie ESG e promuovendo il cambiamento nelle imprese.

Obiettivo: Essere parte di Sustainability Makers consente a Yamamay di scambiare conoscenze e best practice, rafforzando le competenze in ambito socio-ambientale.

Iniziative e impatti concreti:

• Partecipazione attiva a workshop, convegni e dibattiti.
• Adesione dell’intero team CSR al network dell’associazione

ConsumerLab

Iniziativa dedicata allo studio delle abitudini e delle esigenze dei consumatori, con particolare attenzione alla sostenibilità e al consumo consapevole. 

Obiettivo: L’adesione a ConsumerLab permette di raccogliere insight fondamentali per migliorare prodotti e servizi in base alle evoluzioni del mercato.

Iniziative e impatti concreti:

• Partecipazione al progetto “Lettera al Consumatore”, che analizza le tematiche chiave per il retail.
• Selezione tra le 50 imprese finaliste dell’Index di Future Respect 2023.

Health Friendly Company

Organizzazione che supporta le aziende nella creazione di ambienti di lavoro più sani e inclusivi, attraverso politiche mirate al benessere psicofisico dei dipendenti.

Obiettivo: L’adesione a HFC rafforza l’impegno di Yamamay nella cura delle proprie risorse umane, promuovendo il benessere lavorativo.

Iniziative e impatti concreti:

• Partecipazione al network HFC dal 2023.
• Offerta di percorsi formativi con webinar, video informativi e decaloghi per la salute sul lavoro.

Workplace Health Promotion

Programma delle ATS volto a promuovere la salute nei luoghi di lavoro attraverso interventi organizzativi e la diffusione di stili di vita sani, riducendo i rischi di malattie croniche e degenerative.

Obiettivo: Yamamay partecipa attivamente al programma WHP, promuovendo un ambiente di lavoro sano e sostenibile e incentivando altre imprese ad aderire alla Rete regionale WHP.

Iniziative e impatti concreti:

• Promozione di una corretta alimentazione attraverso iniziative mirate alla consapevolezza nutrizionale e all’offerta di opzioni equilibrate nei servizi aziendali.
• Integrazione di attività di benessere psicofisico, come momenti di movimento e gestione dello stress.
• Sensibilizzazione su tematiche di prevenzione sanitaria e contrasto a comportamenti dannosi per la salute.
• Coinvolgimento dei dipendenti in percorsi formativi e incontri dedicati alla promozione di stili di vita salutari.

Euratex

Euratex rappresenta il settore tessile e dell’abbigliamento in Europa, lavorando per creare un ambiente favorevole alla crescita sostenibile dell’industria.

Obiettivo: La collaborazione con Euratex permette di influenzare politiche e regolamenti europei, contribuendo alla transizione verso un modello più circolare.

Iniziative e impatti concreti:

• Partecipazione nel consiglio Euratex e nel Gruppo di lavoro sulla direttiva UE per prodotti circolari.
• Contributo attivo in eventi e tavole rotonde su sostenibilità, formazione ed ecodesign.

UN Global Compact

Il Global Compact delle Nazioni Unite è la più ampia iniziativa di sostenibilità aziendale al mondo, che invita le imprese ad allineare le proprie strategie a 10 principi universali su diritti umani, lavoro, ambiente e lotta alla corruzione.

• Yamamay ha aderito il 24 febbraio 2023, integrando questi principi nei processi aziendali con un impegno concreto verso sostenibilità e responsabilità sociale.
• A ottobre 2024, il team CSR ha partecipato all’Italian Business and SDGs Annual Forum, rafforzando il dialogo con altre imprese su strategie sostenibili.
• A novembre 2024, Yamamay è diventata socio fondatore del UNGC Network Italy, assumendo un ruolo attivo nella governance e consolidando la sua leadership in ambito ESG.

TCLF Skills Alliance

Iniziativa dell’Unione Europea per affrontare la carenza di competenze nei settori tessile, abbigliamento, pelle e calzature, supportando la transizione digitale e sostenibile.

Obiettivo: Yamamay partecipa attivamente per migliorare e aggiornare le competenze dei professionisti del settore, contribuendo alla competitività e all’innovazione.

Iniziative e impatti concreti:

• Sottoscrizione al Pact for Skills della Commissione Europea.
• Accesso a contenuti formativi e scambio di competenze con altre organizzazioni firmatarie.